Huihoudelijk regelement

Lid kunnen worden dames en heren met Nederlandse nationaliteit met een minimum leeftijd van 18 jaar.

##2. BALLOTAGE

De ballotageperiode is ten minste 6 maanden, of zoveel meer als het bestuur noodzakelijk acht op grond van rapporten van de ballotage‑commissie of op grond van eigen bevindingen.

##3. CONTRIBUTIE

Deze is gebaseerd op jaarbasis en in zijn geheel verschuldigd. Tussentijdse opzegging is hierop niet van invloed. Het verenigingsjaar loopt van 1 januari t/m 31 december. Opzegging minstens 1 maand voor aanvang van het nieuwe verenigingsjaar, dus uiterlijk per 30 novem­ber. De contributiebetaling is per kwartaal vooruit, tenzij anders is overeengekomen. Contributieachterstand kan royement ten gevolge hebben. Bovendien is het bestuur gerechtigd deze achterstand door middel van gerechtelijke stappen te incasseren. De kosten hiervan zijn voor rekening van het in gebreke blijvende lid.

##4. MELDINGSPLICHT

Elk lid meldt zich bij het betreden van het lokaal bij de dienstdoende baancommandant.

##5. OPKOMSTPLICHT

Gezien de bepalingen van de nieuwe Wet Wapens en Munitie is een minimaal aantal schietbeurten verplicht. Dit aantal is afhankelijk van het aantal wapens, zoals op uw verlof vermeld. De vereniging houdt uw registratiekaart bij.  WAARSCHUWING !! Te weinig schietbeurten kan uw verlof kosten. Het is ten sterkste aan te raden, om bij langdurige afwezigheid, door ziekte, vakantie of werkzaamheden, daarvan mededeling te doen aan baancommandant of een der bestuursleden.

##6. SCHIETRESULTATEN

Ieder lid dient per jaar minimaal 10 geschoten kaarten in te leveren van ieder kaliber en discipline, die hij of zij schiet.

##7. VEILIGHEID

Het is verboden om in het verenigingslokaal wapens te dragen. Deze moeten worden gelegd op de daartoe aangewezen plaatsen in het verenigingslokaal. Het is een ieder verboden wapens, die niet aan hem of haar toebehoren, ter hand te nemen zonder toestemming van de eigenaar. Het bekijken van wapens is alleen op de schietbaan toegestaan.

Het is aan een ieder verplicht, die op de baan onregelmatigheden ziet gebeuren, daarvan melding te doen aan de baancommandant of een der bestuursleden.

Toegestaan is slechts het gebruik van normale volmantel munitie en munitie met zgn. loden koppen. ANDERE MUNITIE IS TEN STRENGSTE VERBODEN ! Het zgn. SNELVUUR is eveneens niet toegestaan.

ALCOHOL ‑ gebruik voor het schieten is  NIET toegestaan. Het bestuur zal een ieder, die incompetent de schietbaan opgaat een schietverbod opleggen. Dit is ook van toepassing op leden die eerst later op de avond de locatie betreden.

##8. DISCIPLINE

Het staat het bestuur vrij tegen een ieder maatregelen te nemen, die handelt in strijd met de algemeen geldende regels, onheus gedrag vertoont, en/of de veiligheidsbepalingen ernstig overtreedt. Een en ander kan royement ten gevolge hebben.

##9.INTRODUCTIE

Een introducé, meegebracht door een lid, valt onder de verantwoordelijkheid van dit lid. Een introducé dient vooraf bij het bestuur te worden voorgedragen. Zij schieten onder toezicht van een geoefend schutter en mogen pas vrij op de baan schieten na toestemming van het bestuur. Niet verschoten munitie mag niet mee naar huis worden genomen, doch dient bij een der leden met een verlof, bij de baancommandant of een der bestuursleden in bewaring te worden gegeven.

##10. VERGADERINGEN

Deze worden door de secretaris tijdig bekend gemaakt. Stemmen bij volmacht is mogelijk. Indien geen volmacht is afgegeven is opkomst verplicht. Bij eventuele verhindering dient men daarvan tijdig te berichten, hetzij mondeling, schriftelijk of telefonisch

##11. KASCOMMISSIE

De kascommissie brengt schriftelijk rapport uit binnen uiterlijk drie weken na afsluiting van het verenigingsjaar.

12. KLEDING

Het dragen van camouflage kleding is verboden, indien hier geen gehoor gegeven wordt, kan dit royement te gevolge hebben.

13. SCHIETSCHIJVEN

Bij het schieten op de baan worden alleen abstracte doelen gebruikt, het is verboden om op welke manier dan ook anders dan schietschijven te gebruiken.

14. AANVRAAG VERLOF.

Elke nieuwe aanvraag van een verlof wordt door het bestuur besproken in de eerstvolgende bestuursvergadering, evenals op het bestaande verlof voor een aanvraag van een vuurwapen met een zwaarder kaliber.

15. INTREKKEN VERLOF.

Wanneer een verlof door justitie en/of politie wordt ingetrokken, een verlof niet wordt verlengt of wanneer een verlof wordt geweigerd, wordt dat oordeel niet in twijfel getrokken en zal overgegaan worden tot royement van de betrokken verlofhouder.

16. MELDING KNSA.

Zolang de vereniging SV-Amstelstad lid is van de KNSA, zal deze zich aan de regels houden van de organisatie en diens aanbevelingen in overleg overnemen.

17. AANWEZIGHEID BESTUUR.

Ten tijde van opening van de vereniging, dient ten aller tijden minimaal 1 bestuurslid aanwezig te zijn op de locatie.